Стандартно работающим россиянам полагается 28 дней оплачиваемого отпуска в год. Эти дни можно присоединить к праздникам, но не всегда это будет выгодно по деньгам из-за особенностей расчета отпускных. Разбираемся, как планировать отпуск в 2025 году тем, кто намерен продлить отдых за счет официальных выходных, и тем, кто не хочет потерять в зарплате.
Понять, когда лучше всего идти в отпуск, поможет утвержденный производственный календарь на 2025 год. Он показывает, на какие даты выпадают рабочие, выходные и праздничные дни с учетом переносов.
Согласно новому календарю, новогодние каникулы 2024–2025 продлятся 11 дней подряд — с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года. Однако в феврале и марте продолжительных выходных не будет.
Праздничный день с воскресенья 23 февраля перенесли на четверг 8 мая, а с субботы 8 марта — на пятницу 13 июня. Таким образом, на День защитника отечества и Международный женский день россияне будут отдыхать только по два дня, так как их даты выпадают на обычные выходные. Хорошая новость в том, что пятница 7 марта будет сокращенным на час рабочим днем.
Зато в мае работников ждут два периода по четыре выходных дня подряд — с 1 по 4 мая на День труда и с 8 по 11 мая на День Победы. Между ними будет три рабочих дня — с 5 по 7 мая, с понедельника по среду.
Читайте также:
В июне на День России также будет четыре нерабочих дня — с четверга 12-го по воскресенье 15-го числа.
В ноябре в честь Дня народного единства будем отдыхать три дня подряд: с воскресенья 2-го по вторник 4-го числа. Однако суббота 1 ноября станет рабочим днем (правда, сокращенным) из-за переноса праздничного дня на понедельник.
В конце 2025 года в России новогодние каникулы начнутся в среду 31 декабря и продлятся девять дней — до 8 января 2026 года.
У разных компаний своя политика предоставления отпуска: некоторые запрещают оформлять отпуск на месяц, другие — не одобряют отпуска на пару дней. При этом есть одно общее правило, предписанное Трудовым кодексом РФ: при делении отпуска одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней в год, а оставшиеся две недели можно брать в других пропорциях. Продолжительность периода беспрерывного отдыха можно варьировать, присоединяя к ним официальные выходные.
Источник: Shutterstock
В 2025 году можно устроить себе полноценные каникулы, если присоединить отпуск к выходным дням в следующие месяцы:
С финансовой точки зрения отпуск выгоднее брать в месяцы, в которых по производственному календарю больше рабочих дней. Поэтому самые «праздничные» месяцы — январь и май — считаются самыми невыгодными для оформления отпуска.
Читайте также:
Главное, что нужно понимать: отпускные выплаты не равны сумме зарплаты за тот же период, они могут быть больше или меньше этой суммы. Ключевое отличие в том, что зарплату платят только за отработанные дни, а отпускные — за календарные.
Расчет отпускных зависит от двух переменных:
Формула расчета такова: сумму годового заработка делят на 12 месяцев и на 29,3 (столько в среднем дней в месяце, не считая официальные праздники), а затем умножают на число дней отпуска.
Допустим, вы берете отпуск с 1 июля 2025 года. В расчет войдет сумма дохода с июля 2024 года. К примеру, если все это время вы получали только оклад в 100 000 рублей, то за 14 дней отпуска вам выплатят 47 782 рубля.
Сумма отпускных не зависит от месяца, в котором работник берет отпуск. А вот размер зарплаты, который сотрудник получит за оставшиеся рабочие дни, будет отличаться от месяца к месяцу. Правило простое: чем меньше рабочих дней в месяце по производственному календарю, тем дороже они будут стоить. Поэтому с денежной точки зрения отпуск лучше всего брать в месяцы, в которых нет официальных праздников, меньше выходных и больше рабочих дней. В 2025 году самые выгодные для отпуска месяцы — октябрь и июль.
Источник: Shutterstock
На том же примере двухнедельного отпуска с 1 июля 2025 года сотруднику останется отработать 13 дней, так как в октябре 23 рабочих дня. Таким образом, при окладе в 100 000 рублей вместе с отпускными (47 782 рубля) за месяц он получит еще 56 522 рубля за отработанные дни (100 000/23*13). Итого: 104 304 рубля.
А теперь посчитаем сумму дохода того же работника, если он возьмет отпуск на пару недель раньше — с 16-го по 29-е июня. До выхода в отпуск сотрудник будет работать в июне 8 дней с учетом длинных выходных на День России. За них ему выплатят 42 105 рублей. Вместе с отпускными сумма за месяц составит 89 887 рублей.
Таким образом, отпуск во второй половине июня вместо начала июля обойдется работнику потерей почти 14 417 тыс. рублей.
Вот рейтинг месяцев по числу рабочих дней в 2025 году:
23 рабочих дня: июль, октябрь
22 рабочих дня: апрель, сентябрь, декабрь
21 рабочий день: март, август
20 рабочих дней: февраль
19 рабочих дней: июнь, ноябрь
18 рабочих дней: май
17 рабочих дней: январь
Совет: При планировании отпуска нужно решить, что для вас важнее — сэкономить дни отпуска, точечно присоединяя их к праздникам, чтобы отдохнуть подольше, или минимизировать потери в зарплате за период отработки. Более того, на отпуске можно «заработать», если оформить его на выходные дни: такой вариант может подойти тем, кто нуждается в деньгах или у кого скопилось слишком много дней отпуска.
Читайте также:
У многих отпуск связан с путешествиями. Направления поездки важно учитывать при планировании своего отпускного графика.
О том, куда можно поехать на новогодние каникулы, подробно написали в этой статье. Среди вариантов для путешествия — новогодняя столица России 2024–2025 годов Киров и Великий Устюг. Об еще одном популярном зимнем направлении — горнолыжных курортах рассказывали здесь.
Подробнее:
В конце апреля и в мае можно поехать за созерцанием цветения маков — в Калмыкию, а сакуры — в Сочи или Краснодар. Впрочем, японская вишня цветет не только в южных регионах, но и в северном Санкт-Петербурге (подробности здесь).
На ноябрьские праздники можно отправиться в регионы России, где еще тепло (например, на Кавказ или побережье Черного моря) или организовать поездку по «Золотому кольцу» (еще больше идей в этой статье). На начало ноября выпадают школьные каникулы: о том, куда поехать с детьми, написали в этом материале.
